nintendo und ein ehemaliger spieletester erreichen eine einigung
Die Parteien haben eine Einigung in Höhe von fast 26.000 US-Dollar erzielt
Ein ehemaliger Nintendo-Spieletester hat sich mit Nintendo und der Vertragsagentur Aston Carter auf einen Vergleich geeinigt.
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Über Vieleck , übernimmt Aston Carter die Haftung und zahlt 25.910 US-Dollar an Nachzahlung, Schadensersatz und Zinsen, so der Unterlagen .
Das bilaterale Vergleichsabkommen beinhaltet auch eine zusätzliche Maßnahme. Nintendo muss eine Mitteilung per E-Mail und vor Ort in seinem Büro veröffentlichen, um die Arbeitnehmer über ihre Rechte gemäß dem National Labour Relations Act zu informieren.
Dies ist die Mitteilung, die Nintendo veröffentlichen muss, redigiert vom NLRB. Muss auch an alle Nintendo of America-Tester (Vertragspartner oder andere) per E-Mail gesendet werden
Redaktionen des NLRB für diese FOIA-Einreichung pic.twitter.com/DjBx4Peald
— Stephen Totilo (@stephentotilo) 13. Oktober 2022
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Es wird ausdrücklich hervorgehoben, dass Beschäftigte nicht daran gehindert werden, über eine Gewerkschaft zu diskutieren, ihr Recht auszuüben, Probleme oder Beschwerden vorzubringen, und dass sie nicht entlassen werden, weil sie die Gewerkschaft unterstützen.
Hinweis aufstellen
Der Arbeiter, Mackenzie Clifton, wurde über Aston Carter angestellt, um Nintendo-Spiele zu testen.
Clifton reichte ein Beschwerde im April mit dem National Labor Relations Board und behaupteten, sie seien wegen Unterstützung einer Gewerkschaft entlassen worden. Im August, ein Kotaku-Bericht detailliert, dass ein Mitarbeiter ( Bestätigt Clifton sein) hatte bei einer Betriebsversammlung eine Frage zur Branchengewerkschaftsbildung gestellt. Sie wurden später entlassen, angeblich wegen eines Verstoßes gegen eine Geheimhaltungsvereinbarung.
Nintendo sagte Polygon Clifton wurde entlassen, weil er vertrauliche Informationen preisgegeben hatte. Clifton bestritt dies und nannte es eine Fehlleitung. Apropos zu Axios , sagten sie, dass der Tweet, der ihnen von den Vorgesetzten als Beweis für einen Verstoß gezeigt wurde, vage sei und nicht klar identifiziere, woran sie arbeiteten.
Ein Nintendo-Sprecher sagte Polygon, das Unternehmen sei „dankbar“, dass eine Einigung erzielt wurde. Hier ist die vollständige Erklärung:
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„Nintendo ist dankbar, dass in der NLRB-Angelegenheit eine Lösung gefunden wurde, sodass wir uns weiterhin darauf konzentrieren können, sicherzustellen, dass unser Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiter einladend und unterstützend bleibt. Dieser Ansatz ist grundlegend für unsere Unternehmenswerte. Als Teil des öffentlichen Vergleichs bleiben alle Parteien verpflichtet, vertrauliche Geschäftsinformationen und Geschäftsgeheimnisse von Nintendo nicht preiszugeben, die für unseren Entwicklungsprozess und unsere Produktangebote von größter Bedeutung sind.“
Clifton gab auch Stephen Totilo von Axios ein Statement:
Der entlassene Nintendo (NOA)-Tester Mackenzie Clifton sagt mir: „Mein ursprüngliches Ziel hinter der Einreichung der Anklage war es, meinen Mitarbeitern bei NOA zu zeigen, was ihre Rechte sind und was passiert, wenn sie sich entscheiden, sie auszuüben. In diesem Sinne sind die Bedingungen dieses Vergleichs genau das, was ich zu sehen gehofft hatte'
– Stephen Totilo (@stephentotilo) 13. Oktober 2022