activision blizzard advises stockholders vote against harassment report 119202

SCHOCK
Wir nähern uns dem ersten Jahrestag des schicksalhaften Tages, an dem Kalifornien eine Klage gegen das Studio Activision Blizzard eingereicht hat, nachdem eine Untersuchung zu sexueller Belästigung, geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden und anderen Beispielen für das Unternehmen ein toxisches Arbeitsumfeld durchgeführt hatte. Und wenn die World of Warcraft hatte der Verlag gedacht, die Situation sei inzwischen vorbei, bleibt alles offen.
Die neuste Überschrift, ursprünglich von Axios veröffentlicht , betrifft einen Vorschlag des Staates New York. Der Staat schlägt vor, dass Activision Blizzard einen Jahresbericht veröffentlicht, der sich speziell auf die Bemühungen zur Bekämpfung von Belästigung, Missbrauch und anderen giftigen Praktiken innerhalb seiner Mauern konzentriert. Der Bericht würde die vom Personal geleisteten Arbeitsstunden sowie die Bezahlung und andere Ausgleichsbemühungen offenlegen. In dem Bericht ist unter anderem auch die Gesamtzahl der eingereichten Beschwerden, anhängigen Angelegenheiten und erledigten Fälle aufzuführen.
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Als Reaktion auf den Vorschlag von New York stimmte der Vorstand von Activision Blizzard einstimmig dafür, allen Aktionären des Unternehmens zu empfehlen, gegen den Vorschlag zum jährlichen Belästigungsbericht zu stimmen. Der Vorstand schlägt vor, dass die Erstellung des Berichts Konzentration, Zeit und Energie von anderen Angelegenheiten wegnehmen würde – Angelegenheiten, von denen das Unternehmen behauptet, dass sie den Mitarbeitern von Activision Blizzard langfristig mehr Nutzen bringen würden.
Unsere ganze Aufmerksamkeit auf diese Anliegen zu richten, ist der beste Weg, um schnell und effektiv echte Veränderungen an unserem Arbeitsplatz herbeizuführen. liest die Antwort von Activision Blizzard . Zweitens würde der vorgeschlagene Bericht selbst, selbst wenn er nach erheblichem Zeit- und Kostenaufwand fertiggestellt würde, eine Reihe von Kennzahlen schaffen, die einfach nicht die besten Maßstäbe dafür sind, wie das Unternehmen auf die Bedenken der Mitarbeiter reagiert.
Der Vorstand ist bestrebt, die Geschwindigkeit und Wirksamkeit unserer Änderungen genau zu messen und nicht auf Kennzahlen zu basieren, die nicht genau auf die Situation unseres Unternehmens zugeschnitten sind, heißt es weiter in der Erklärung. Activision äußert auch seine Besorgnis darüber, dass ein solcher Bericht die persönlichen Daten seiner Mitarbeiter gefährden könnte.
Activision Blizzard ist nicht das einzige Unternehmen, dem New York den Bericht vorschlägt, da es auch ähnliche Bemühungen von unter die Lupe genommenen Unternehmen wie Starbucks und Tesla gefordert hat, die beide ebenfalls Bedenken hinsichtlich des Missbrauchs und der Toxizität von Mitarbeitern am Arbeitsplatz hatten. Auch der Vorstand von Microsoft hatte einen solchen Vorschlag im Jahr 2021 zuvor abgelehnt, obwohl sich das Unternehmen als Ganzes schließlich für die Initiierung des Berichts entschied.
Die offizielle Abstimmung über den jährlichen Belästigungsbericht wird voraussichtlich auf der Jahresversammlung von Activision im Juni stattfinden. Eine gekürzte Chronik der Kontroverse um Activision Blizzard können Sie hier lesen.
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