18 tips handle any job interview successfully
Tipps und Vorschläge für Interviews, die Ihnen helfen, Interviews zu führen:
Interviews waren schon immer eine nervenaufreibende Erfahrung. Eine Situation, in der Sie nach Ihrer Leistung für einen Job beurteilt werden. Jeder bekommt die Nervosität, wenn es um Interviews geht. Entspannen! Keine Panik. Sie müssen die Nervosität überwinden.
Job Interview Tipps und Ratschläge gilt für jeden Arbeitssuchenden, der einen Traumjob sucht.
Tipps für ein Vorstellungsgespräch
Unabhängig davon, welchen Karriereweg Sie wählen möchten, finden Sie unten die besten Tipps, um Ihren Traumjob zu finden.
# 1) Immer mach deine Hausaufgaben lange bevor Sie in ein Interview gehen. Stellen Sie sicher, dass Sie vollständige Kenntnisse über das Unternehmen und die Rolle haben.
Sammeln Sie die grundlegenden Fakten über das Unternehmen. Dazu gehört, welche Art von Geschäft sie betreiben, in welchen Bereichen sie tätig sind, wie alt sie sind usw.
Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und prüfen Sie, ob Sie in die Rolle passen. Sie sollten sich nur dann für die Stelle bewerben, wenn die Stellenbeschreibung Ihrem Profil entspricht.
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Lernen Sie die Unternehmenskultur kennen. Zu diesem Zweck können Sie die Bewertungen des Unternehmens über die Glassdoor-Website überprüfen oder den Abschnitt 'Über uns' auf der Website des Unternehmens besuchen.
Identifizieren Sie auch einige der Hauptkonkurrenten des Unternehmens und finden Sie heraus, was dieses Unternehmen von seinen Konkurrenten unterscheidet.
# 2) Erkenne dich. Denken Sie daran, der erste Eindruck ist der letzte Eindruck. Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeiten und Qualitäten und wie gut Sie ihnen dienen können. Sei nicht zu selbstsicher und aggressiv. Erforschen Sie sich selbst, fragen Sie sich, was Ihre Ziele sind, welche kurzfristigen und langfristigen Ziele Sie haben, kennen Sie Ihren Lebenslauf und bereiten Sie Ihre Antworten vor.
#3) Sie sollten Ihre kennen Kompetenz und übertragbare Fähigkeiten . Kompetenzfähigkeiten sind die Fähigkeiten, die Ihrem Jobprofil entsprechen, und übertragbare Fähigkeiten sind diejenigen, die Sie durch andere Jobs und persönliche Aktivitäten erworben haben.
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Arbeitgeber verwenden in der Regel einige der folgenden Fachkompetenzen:
- Zusammenarbeit
- Verantwortung
- Engagement für die Karriere
- Kommerzielles Bewusstsein
- Karrieremotivation
- Entscheidungsfindung
- Kommunikation
- Führung
- Vertrauenswürdigkeit & Ethik
- Ergebnisorientierung
- Probleme lösen
- Organisation
- Top technische Fähigkeiten
# 4) Soziale Netzwerke Websites wie Facebook, Linkedin usw. können für Arbeitsmöglichkeiten verwendet werden und sich mit anderen Personen unterhalten, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern. Über Online-Netzwerke und Blogs können Sie viel über das Unternehmen erfahren. Sie können die Linkedin-Unternehmensseite und Mitarbeiterprofile, Unternehmensblogs und Konten auf Facebook und Twitter besuchen.
# 5) Seien Sie klar über was Sie erreichen wollen im Leben und über Ihr Karriereziel. Es wird Sie fokussieren. Sie müssen nichts dafür tun.
# 6) Ihr Lebenslauf ist wichtig für ein erfolgreiches Interview.
Bluffen Sie niemals, schließen Sie alle Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
# 7) Bereite dich gut auf ein Interview vor. Sie können sich Notizen zu Interviewfragen machen, die am wahrscheinlichsten gestellt werden. Übe deine Antworten. Dies wird Ihr Vertrauen stärken.
# 8) Arbeite an deinem Kommunikationsfähigkeit . Denken Sie daran, dass ein gutes technisches Wissen ohne effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten Sie nirgendwohin bringt. Seien Sie ausdrucksstark und ein guter Gesprächspartner. Blenden Sie die Interviewer mit beredter Rede.
Die 10 wichtigsten Kommunikationsfähigkeiten für den Erfolg am Arbeitsplatz sind:
- Hören
- Nonverbale Kommunikation
- Klarheit und Prägnanz
- Freundlichkeit
- Vertrauen
- Empathie
- Aufgeschlossenheit
- Respekt
- Feedback
- Das richtige Medium auswählen
# 9) Stellen Sie sicher, dass Sie können Unterstützen Sie Ihre Stärken anhand von Beispielen . Sie können sich vorher vorbereiten, aber beim Sprechen nicht ins Stocken geraten. Es wird keinen guten Eindruck hinterlassen.
# 10) Wenn Sie nach Ihrem gefragt werden Schwächen, erkenne sie an . Wenn Sie Ihre Schwächen nicht beschreiben können, bedeutet dies, dass Ihnen das Selbstbewusstsein fehlt. Sie können nicht in allem perfekt sein.
#elf) Immer vorzeigbar sein beim Anziehen für das Interview. Ihre Kleidung sollte der Rolle, der Kultur und sich selbst entsprechen. Bitte keine klebrigen und frechen Kleidungsstücke und Accessoires. Sie müssen nicht aufgepäppelt werden.
=> Auschecken Dies Verknüpfung. Es gibt einen sehr nützlichen Tipp, wie man sich für ein Interview für Männer und Frauen verkleidet.
# 12) Verbringen Sie Zeit mit Körperpflege . So bleiben Sie ruhig. Sie müssen sich nicht als eine Person präsentieren, die voller nervöser Energie und Zappeln ist.
# 13) Entspannen Sie sich am D-Tag. sich wohlfühlen und trage ein Lächeln. Und Voila! Sie werden das Interview auf jeden Fall knacken.
# 14) Ihre Körpersprache ist sehr wichtig.
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Ihre Mimik, Handbewegungen, Haltung, Stimme und Ihr Tempo sollten synchron sein und dieselbe Nachricht senden, die Sie übermitteln möchten.
#fünfzehn) Vergiss nicht zu machen Blickkontakt . Ihre Stimme sollte begeistert sein und nicht stammeln. Mangelnde Begeisterung wird die Interviewer abschrecken.
# 16) Behalte alle deine Dokumente gut in einem Ordner organisiert . Seien Sie auch pünktlich, vorzugsweise 15 Minuten vorher, damit Sie Zeit haben, sich zu beruhigen und Ihre Nerven zu beruhigen.
# 17) Interview Manieren sind sehr wichtig. Achten Sie auf Ihre Manieren, wenn es um Interviews geht. Schlechte Manieren werden definitiv eine Abschaltung sein. Schlagen Sie nicht gegen die Tür, schütteln Sie die Hand fest, fragen Sie, ob Sie Platz nehmen können, setzen Sie sich gerade hin und lassen Sie sich nicht hängen.
Einige grundlegende Interviewmanieren umfassen:
- Seien Sie schnell, wenn Sie auf eine Interviewanfrage antworten.
- Seien Sie pünktlich zum Interview.
- Bringen Sie alle unterstützenden Materialien / Dokumente mit (falls zutreffend).
- Halten Sie Ihr Mobiltelefon während des Interviews stumm oder ausgeschaltet, damit Ihre volle Aufmerksamkeit da ist.
- Zum Abschluss danke ich dem Interviewer für die Zeit, die er mit Ihnen verbracht hat.
# 18) Auf die Frage Vergütung , du musst nicht stumpf sein Stattdessen können Sie sagen, dass Sie eine faire Erhöhung der Qualifikationen und Erfahrungen erwarten, die im Verhältnis zu Gleichaltrigen stehen.
Fazit
Jetzt, wo Sie einige gute Interview-Tipps haben. Seien Sie zuversichtlich, machen Sie sich bereit und lassen Sie sich nicht im Stich. Denken Sie daran, dass dies nicht das Ende Ihres Lebens ist, wenn Sie den Prozess nicht durchlaufen. Es ist nur ein Interview. Viel Glück!
Über den Autor: Dieser Artikel wurde von STH-Teammitglied Megha S - A Career Counselor verfasst.
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