activision blizzard beantragt die validierung der stimmen der gewerkschaft in albany zu verschieben
CWA drängt auf gewerkschaftliche Organisierung des QA-Teams
Activision Blizzard setzt seine Bemühungen fort, sich gegen eine gewerkschaftliche Abstimmung zu wehren, die in einer seiner Tochtergesellschaften stattgefunden hat. Das QA-Team von Blizzard Albany kürzlich das Recht gesichert gegen den Willen von Activision über die gewerkschaftliche Organisierung abzustimmen, wobei die Stimmen voraussichtlich am 18. November ausgezählt werden.
Nachdem Activision Blizzard es nicht geschafft hat, das Albany-Team daran zu hindern, sich das anfängliche Stimmrecht zu sichern, bittet Activision Blizzard nun das National Labour Relations Board (NLRB), die Stimmen zu beschlagnahmen und eine tabellarische Erfassung zu verhindern. Das Studio möchte, dass die Stimmvalidierung verschoben wird, bis seine vorherige Berufung gegen den Fall angehört wurde. Activision Blizzard argumentiert, dass die Tabellierung und Bestätigung der Stimmen in Albany am 18. November vor dem Abschluss des eigenen Falls den Wählerpool vor einem potenziellen „studioweiten“ Gewerkschaftsprozess beeinflussen oder beeinträchtigen könnte.
„Wir respektieren zutiefst das Recht unserer Mitarbeiter, zu wählen, ob sie von einer Gewerkschaft vertreten werden, und in einem Prozess, in dem jede Stimme gehört wird, eine fundierte Entscheidung für sich selbst zu treffen“, sagte Activision Blizzard in einer Erklärung. „Angesichts der erheblichen Auswirkungen, die diese Entscheidung für alle Mitglieder des in Albany ansässigen Diablo-Teams und der engen Integration unserer dortigen Betriebe haben könnte, sind wir der festen Überzeugung, dass jeder der 107 teilnahmeberechtigten Mitarbeiter es verdient, dass seine Stimmen gezählt werden, nicht nur die 18 Qualitätssicherung Tester, die wichtige Mitarbeiter sind, aber nur einen kleinen Teil des Teams ausmachen.“
Ein Vertreter der Communication Workers of America (CWA) stimmt dem Verlag nicht zu und argumentiert, dass Activision Blizzard lediglich den gewerkschaftlichen Organisierungsprozess innerhalb der Unternehmensmauern verzögere.
„Leider ist es keine Überraschung, dass ein Unternehmen, das wiederholt versucht hat, seine Mitarbeiter zum Schweigen zu bringen, unter anderem durch das Verbergen von Berichten über sexuelle Gewalt, die Stimmen der Arbeitnehmer erneut mundtot machen möchte, indem es versucht, sie daran zu hindern, an einer Gewerkschaftswahl teilzunehmen.“ sagte Sara Steffens von der CWA in einer Erklärung gegenüber GamesIndustry.biz.
„Arbeitnehmer sind zu dem Schluss gekommen, dass sie sich vor diesem missbräuchlichen Arbeitgeber schützen müssen, indem sie sich einer starken Gewerkschaft anschließen. Anstatt neutral zu bleiben, präsentiert das Management von Activision weiterhin die gleichen erfolglosen Argumente in einem verzweifelten Versuch, in das gesetzliche Recht der Arbeitnehmer einzugreifen, ihre eigenen Entscheidungen über die Gründung einer Gewerkschaft und die Aushandlung eines Tarifvertrags zu treffen.“
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„Wir sind von der Reaktion des NLRB auf diese leichtsinnigen Anfragen überzeugt und werden uns weiterhin für das Recht der Mitarbeiter von Activision Blizzard einsetzen, sich unverzüglich zu organisieren.“
Activision Blizzard reicht Antrag auf Beschlagnahme von Stimmzetteln der Gewerkschaften in Albany ein (GamesIndustry.biz)