bungie ceo apologizes 119703
Ein neuer Bericht beschreibt Themen wie Sexismus, Crunch und toxische Kultur
Bungie-CEO Pete Parsons gab eine Erklärung als Antwort auf einen neuen IGN-Bericht über die interne Kultur des Unternehmens in den letzten Jahren ab. Der Schicksal 2 Studio Executive entschuldigt sich bei denen, die ein unfaires Arbeitsumfeld erlebt haben, wie der Bericht im Detail ausführt, und bekräftigt sein Engagement für die Verbesserung seiner internen Praktiken.
Der IGN-Bericht stammt aus Interviews mit 26 Personen, die in den letzten zehn Jahren mit Bungie zusammengearbeitet haben oder derzeit bei Bungie arbeiten. Die Geschichten werden anderen aus großen Studios bekannt vorkommen: Berichte über Burnout und ein toxisches Arbeitsumfeld, 100-Stunden-Wochen in der Krise, Führungskräfte, die den Erzählautoren unter ihnen das Leben schwer machten, und unangemessene Bemerkungen gegenüber Kollegen.
Wie installiere ich Maven in Eclipse?
Themen wie Vielfalt, Burnout und toxisches Verhalten sind alle im Bericht von IGN enthalten. Es gibt auch Geschichten über Bungies Versuche, das Schiff in Ordnung zu bringen, darunter ein noch nicht grünes Lichtprojekt, das von unterrepräsentierten Minderheiten geleitet wird. Ein internes Diversitätskomitee wurde 2015 gebildet, und mehrere Quellen sagten IGN, dass Führungskräfte innerhalb des Teams sich den vorgeschlagenen Änderungen widersetzten, wobei genug der diversen Mitarbeiter das Komitee verließen, sodass Bungie es 2018 schloss.
Es ist ein äußerst gründlicher und ausführlicher Bericht, also schlage ich Sie vor Nehmen Sie sich etwas Zeit, um es hier auf ihrer Website vollständig zu lesen .
Nach seiner Veröffentlichung, Bungie CEO Parsons eine Erklärung abgegeben auf der Bungie-Website, die sich mit dem Bericht befasst. Im ersten Absatz entschuldigt er sich direkt und erklärt, dass er nicht schreibt, um irgendwelche Erfahrungen zu widerlegen oder in Frage zu stellen.
Zunächst möchte ich mich bei allen entschuldigen, die jemals etwas weniger als ein sicheres, faires und professionelles Arbeitsumfeld bei Bungie erlebt haben. Ich bin nicht hier, um die Erfahrungen zu widerlegen oder in Frage zu stellen, die wir heute von Menschen sehen, die unser Studio mit ihrer Zeit und ihrem Talent bereichert haben. Unsere Handlungen oder in manchen Fällen unsere Untätigkeit haben diesen Menschen Schmerzen bereitet. Ich entschuldige mich persönlich und im Namen aller bei Bungie, von denen ich weiß, dass sie ein tiefes Gefühl der Empathie und Traurigkeit verspüren, wenn sie diese Berichte lesen.
Parsons fährt fort, mehrere Schritte zu skizzieren, die die Schicksal 2 Entwickler nimmt Änderungen vor. Dazu gehören die Beseitigung schlechter Akteure, eine bessere Planung und bessere Bemühungen um Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit. Der CEO sagt, dass Bungie noch nicht das Studio ist, zu dem es das Potenzial hat, aber es ist auf dem Weg.
wie man 7zip Dateien auf dem Mac öffnet
Wie ein Mitarbeiter gegenüber IGN darauf hinwies, hatte Bungie darüber getwittert laufenden Skandale um Activision Blizzard in der Vergangenheit ein Punkt der Frustration für sie. Mitarbeiter, die mit IGN sprachen, glauben, dass sich das Unternehmen in die richtige Richtung bewegt, und einige forderten Bungie auf, nicht nur zu reden und Erklärungen abzugeben, sondern zuzuhören und zu handeln.
Der Satz „Kühn zu den Sternen“ hat unseren kreativen Motor von Anfang an angeheizt, sagte Parsons am Ende seines Statements. Diesen Geist der Hoffnung und Verbesserung nehmen wir mit in die entscheidende menschliche Arbeit, die vor uns liegt. Unsere aktuellen und zukünftigen Maßnahmen rund um die Fürsorge für unsere Mitarbeiter werden Bungies Zukunft bestimmen und sind unser wichtigstes Ziel. Wir sind dankbar und demütig, diese Arbeit fortzusetzen, und sind voller Energie für die bevorstehende Reise.