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Ein neuer Bericht behauptet, CEO Bobby Kotick habe jahrelang von Vorwürfen wegen sexuellen Fehlverhaltens im Unternehmen gewusst
Ein massiver neuer Bericht von der Wall Street Journal heute hat noch mehr Vorwürfe bei Publisher Activision Blizzard ans Licht gebracht. Es heißt, Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, habe von Vorwürfen über Fehlverhalten von Mitarbeitern gewusst, während er weitere Vorwürfe gegen Kotick und die interne Kultur des Unternehmens vorgebracht habe. Und jetzt gehen Mitarbeiter hinaus und fordern seinen Rücktritt.
Der Artikel des Wall Street Journal hebt mehrere Vorfälle hervor, die Berichten zufolge bei Activision Blizzard stattgefunden haben. Dazu gehört eine ehemalige Mitarbeiterin von Sledgehammer Games, die sagt, sie sei 2016 und 2017 von einem männlichen Vorgesetzten vergewaltigt worden, nachdem sie unter Druck gesetzt worden war, im Büro und bei Arbeitsveranstaltungen zu viel Alkohol zu konsumieren. Der Mitarbeiter meldete die Vorfälle der Personalabteilung von Sledgehammer, aber laut E-Mails passierte nichts. Activision erzielte später laut mit der Angelegenheit vertrauten Personen eine außergerichtliche Einigung, und das WSJ berichtet, dass Kotick den Vorstand des Unternehmens nicht über die Situation informiert habe.
Weitere Vorwürfe deuten auf das Trinken am Arbeitsplatz und eine Kultur mit wenig Aufsicht sowie Vorwürfe gegen Kotick selbst hin Misshandlung von Frauen, die für ihn arbeiteten . Treyarch-Co-Leiter Dan Bunting wurde der sexuellen Belästigung beschuldigt WSJ berichtet dass Kotick intervenierte, um ihn im Studio zu behalten, nachdem eine interne Untersuchung empfohlen hatte, ihn zu feuern. Das Journal wandte sich in dieser Angelegenheit an Bunting und Activision; Bunting antwortete nicht auf Anfragen nach Kommentaren, während der Sprecher von Activision sagte, dass 2020 eine externe Untersuchung durchgeführt wurde und dass das Unternehmen beschlossen hat, Bunting nicht zu kündigen, sondern andere Disziplinarmaßnahmen zu verhängen. Bunting verließ das Unternehmen, nachdem das Journal um einen Kommentar gebeten hatte.
Im August ernannte Activision Jen ONeal zur ersten weiblichen Co-Leiterin des World of Warcraft-Studios Blizzard. Im nächsten Monat schickte sie eine interne E-Mail, in der sie das Top-Management des Unternehmens kritisierte und über ihre eigenen Belästigungserfahrungen berichtete. pic.twitter.com/E0FnfxK5wq
- Ben Fritz (@benfritz) 16. November 2021
Ein Abschnitt besonders hebt den Abgang der ehemaligen Blizzard-Co-Chefin Jen Oneal hervor . Oneal wurde Anfang dieses Jahres nach dem Ausscheiden von Präsident J. Allen Brack neben Mike Ybarra als Co-Leader von Blizzard gegründet. Monate später kündigte Oneal an, dass sie es sein würde das Unternehmen zum Jahresende verlassen . Das Journal berichtet, dass Oneal eine E-Mail an ein Mitglied des Rechtsteams von Activision geschickt hat, in der er mangelndes Vertrauen in die Führung bekennt, um die Kultur umzukehren. Oneals E-Mail besagt angeblich, dass sie früher in ihrer Zeit bei Activision sexuell belästigt wurde und dass sie weniger bezahlt wurde als ihr Pendant bei Blizzard.
Ich ermutige Sie, die zu lesen Vollständiger Bericht des Wall Street Journal hier , da es sich um eine Menge Berichterstattung über die gesamte Bandbreite des Unternehmens handelt.
Heute Morgen schickte Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, eine Videoantwort an die Mitarbeiter, die ebenfalls veröffentlicht wurde: in Textform – auf der Website des Unternehmens. Darin sagt er, dass es heute einen Artikel gibt, der eine ungenaue und irreführende Sicht auf unser Unternehmen, mich persönlich und meine Führung zeichnet.
Erstens haben wir das unglaubliche Glück, die talentiertesten Leute in unserer Branche zu haben, die sich alle so sehr für die ständige Verbesserung einsetzen. Und dieses Engagement teile ich, sagte Kotick. Zweitens möchte ich sagen, dass jeder, der an meiner Überzeugung zweifelt, der einladendste und integrativste Arbeitsplatz zu sein, nicht wirklich zu schätzen weiß, wie wichtig mir das ist.
Vorstand von Activision Blizzard gab eine Erklärung ab, in der er auf den Artikel reagierte :
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Der Vorstand von Activision Blizzard setzt sich weiterhin für das Ziel ein, Activision Blizzard zum einladendsten und integrativsten Unternehmen der Branche zu machen. Unter der Führung von Bobby Kotick setzt das Unternehmen bereits branchenführende Veränderungen um, darunter eine Null-Toleranz-Richtlinie gegen Belästigung, das Engagement für eine deutliche Steigerung des Anteils von Frauen und nicht-binären Personen in unserer Belegschaft sowie erhebliche interne und externe Investitionen, um die Möglichkeiten für vielfältige Talente zu beschleunigen . Der Vorstand ist weiterhin davon überzeugt, dass Bobby Kotick die ihm zur Kenntnis gebrachten Arbeitsplatzprobleme angemessen angegangen ist.
Die Ziele, die wir uns gesetzt haben, sind sowohl kritisch als auch ehrgeizig. Der Vorstand ist weiterhin zuversichtlich in die Führung, das Engagement und die Fähigkeit von Bobby Kotick, diese Ziele zu erreichen.
Jason Schreier von Bloomberg berichtet dass Activision den Mitarbeitern gestern eine E-Mail geschickt hat, in der sie sagten, dass sie die ganze Thanksgiving-Woche frei bekommen würden; Einige, so Schreier, theoretisieren, dass dies versuchen sollte, die Moral vor dem Bericht des Journals zu stärken.
Wir haben unsere eigene Null-Toleranz-Richtlinie eingeführt. Wir werden nicht schweigen, bis Bobby Kotick als CEO ersetzt wurde, und halten weiterhin an unserer ursprünglichen Forderung nach Überprüfung durch Dritte durch eine von Mitarbeitern ausgewählte Quelle fest. Wir veranstalten heute einen Walkout. Wir laden Sie herzlich ein, sich uns anzuschließen.
— ABetterABK ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 16. November 2021
Als Antwort darauf die ABK Workers Alliance hat heute einen Streik organisiert , die fordert, dass Kotick als CEO ersetzt wird, und fordert weiterhin eine Überprüfung durch eine dritte Partei durch eine von den Mitarbeitern gewählte Quelle.
Activision Blizzard wurde nach der Klage des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungswesen gegen den Herausgeber von mehreren Ermittlungsbehörden untersucht. Das hat das Unternehmen kürzlich angekündigt das erforderliche Schiedsverfahren fallen lassen , eine der Forderungen des ABK Arbeiterbundes. Die Arbeiterorganisation sagte, es sei ein großer Gewinn, aber bekräftigte, dass noch mehr zu tun sei .