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So erhalten Sie schnell einen Software-Testjob

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In diesem Artikel wird erläutert, warum Sie Softwaretests als Karriereoption wählen sollten und welche Fähigkeiten für Softwaretester am wichtigsten sind:

Wie bekomme ich einen Software-Testjob? Wie erhalte ich einen Eintrag im Feld Softwaretests? Kann ich einen Job im Bereich QS-Tests bekommen?

Wir haben diese Art von Fragen häufig bekommen. Alle diese Fragen sind einander etwas ähnlich.

Ich habe einen Beitrag geschrieben über Wählen Sie Software Testing als Ihre Karriere Hier können Sie Ihre Fähigkeiten analysieren und wissen, welche Fähigkeiten für Softwaretests am wichtigsten sind.

Software-Testjob

Jobvorteile für Software-Tester

Vor kurzem habe ich eine Rekrutierungsstelle bei uns durchlaufen Berufsberatung Ich war erstaunt, die Liste der vom Arbeitgeber erbrachten Leistungen zu sehen. Sie stellten die Position des „Software Test Team Leader“ für ein renommiertes Unternehmen in Großbritannien ein.

In der Stellenbeschreibung wurden vom Arbeitgeber folgende Leistungen für neue Arbeitnehmer genannt:

„Sie können eine hervorragende technische Ausbildung erwarten (einschließlich der Unterstützung des ISTQB Certified Tester Advanced Level), und wir haben eine interne Schulungsabteilung, die sich um Ihre persönliche Entwicklung sowie um konkurrenzlose Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung kümmert.

Unser Unternehmen bietet ein Bonusprogramm, eine Rente, eine private medizinische Versorgung, eine dauerhafte Krankenversicherung, eine Lebensversicherung, ein Aktiensystem, ermäßigte Kinderbetreuungsgutscheine und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Alle regulären Mitarbeiter haben Anspruch auf 25 Urlaubstage mit einem optionalen zusätzlichen Urlaubskaufsystem.

Wir bemühen uns, unsere Grundwerte durch ein großartiges Arbeitsumfeld widerzuspiegeln, und unser aktives Sport- und Sozialteam veranstaltet eine Vielzahl von Veranstaltungen wie Sommerfest, Feuerwerk, Quizabende und eine Vielzahl von Sportveranstaltungen. “

Beeindruckend! Was kann ein Mitarbeiter noch verlangen?

Anerkennung

Kommen die glorreichen Tage wieder?

Einige Arbeitgeber nutzten die konjunkturelle Abkühlung und dachten, dass sie bereits genug Geld zahlen, um die Arbeit zu erledigen. Warum sollten sie dann mehr Leistungen anbieten?

Auf der anderen Seite nahmen einige Mitarbeiter ein Angebot an, ohne viel über dessen Vorteile nachzudenken, da sie einen Job brauchten.

Die Dinge haben sich jetzt geändert.

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Jetzt, da wir diese schlimmste Wirtschaftskrise loswerden, gibt es auf dem Markt viele offene Stellen. Jetzt müssen die Arbeitgeber ihre Einstellungspläne überdenken, um gute Leistungen zu erbringen und die besten Talente anzuziehen.

Dieses Vorsorgeprogramm ist jedoch nicht für alle Unternehmen gleich. Einige kleine Unternehmen können es sich einfach nicht leisten, all diese Vorteile zu bieten. Um in dieser Spitzentechnologie wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten Unternehmen kreativ die Vorteile für ihre Mitarbeiter auswählen.

Grundlegende Vergünstigungen sowie einige notwendige Vorteile je nach Jobtyp und Standort können auch für kleine Unternehmen gute Talente anziehen. Die Softwareindustrie im Deep-Tech-Bereich unternimmt bedeutende innovative Schritte. Hoffen wir, dass es wieder blüht.

Wie bekomme ich einen Job im Bereich Softwaretests?

Ich werde mit meinem Rat fortfahren, dass “ Kennen Sie Ihr Interesse, bevor Sie in ein Berufsfeld eintreten ”.

Die Entscheidung für eine Karriere in Softwaretests oder einem anderen Bereich, ohne über Ihr Interesse nachzudenken und es zu analysieren, ist falsch. Dies kann dazu führen, dass Sie sowohl Ihr Interesse als auch Ihren Job verlieren.

Wenn Sie nun Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihr Interessengebiet kennen und sich für eine Karriere im Bereich Softwaretests entschieden haben, finden Sie hier einen Ratschlag / Leitfaden, der Ihnen tatsächlich dabei hilft, einen guten Job im Bereich Softwaretests zu finden.

Wenn Sie ein frischer sind Wenn Sie gerade das College abgeschlossen haben oder in Kürze Ihren Abschluss machen werden, müssen Sie sich gut auf einige Softwaretestmethoden vorbereiten. Sie sollten auch alle manuellen Testkonzepte kennenlernen.

Wenn möglich, haben Sie praktische Erfahrung mit einigen Automatisierungs- und Bug-Tracking-Tools wie Bugzilla, HP ALM und Jira.

Es ist immer eine gute Idee, sich einem Software-Testinstitut oder einer Software-Testklasse anzuschließen, die Ihnen einen guten Start und eine gute Anleitung für die Vorbereitung bietet. Sie können an einem 4-monatigen Software-Testkurs teilnehmen oder ein Diplom in Software-Test machen, das wahrscheinlich 6 Monate bis 1 Jahr dauert.

Halten Sie die Vorbereitungen während Ihres Kurses aufrecht. Dies hilft Ihnen beim Abgeben von Interviews direkt nach Abschluss Ihres Kurses.

Wenn Sie bereits IT-Erfahrung gesammelt haben und möchten Sie zu Software Testing wechseln, dann ist es für Sie etwas einfacher. Zeigen Sie Ihre bisherigen IT-Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf, während Sie sich für Software-Test-Jobs bewerben.

Bereiten Sie sich nach Möglichkeit auf einen Crashkurs vor, um sich ein Bild von den Softwaretestkonzepten zu machen, die ich oben für Erstsemester erwähnt habe. Seien Sie auf einige wirklich schwierige Fragen vorbereitet, da Sie bereits über IT-Erfahrung verfügen.

Unternehmen bevorzugen eine relevante Erfahrung für jeden Software-Job. Es ist besser, wenn Sie über entsprechende Erfahrung in Softwaretests und Qualitätssicherung verfügen. Entweder kann es sich um ein Software-Test-Tool handeln oder um einige Testkurse von renommierten Instituten.

Vermeiden Sie falsche Erfahrungen, da dies Ihre Karriere ruinieren kann. Arbeite hart und nutze deine Fähigkeiten bestmöglich, anstatt in falschen Erfahrungen gefangen zu sein.

Last but not least, wenn Sie denken, dass Software Testing eine Karriere ist, die von jedem gewählt werden kann, dann liegen Sie absolut falsch! Entfernen Sie diese Wahrnehmung besser aus Ihrem Kopf.

Das Testen erfordert neben den Grundlagen des Softwaretests gründliche Kenntnisse in SDLF, unkonventionelles Denken, analytische Fähigkeiten und einige Programmiersprachenkenntnisse.

Ich wünsche Ihnen viel Glück bei Ihren zukünftigen Bemühungen. Ich werde Sie weiterhin führen und sicherlich darüber schreiben, wie Sie sich auf Software-Test-Interviews vorbereiten können.

Literatur-Empfehlungen

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