ubisoft employees frustrated with lack progress misconduct report 118430
Kommunikationsprobleme
Es ist über ein Jahr her, seit Ubisoft seine Untersuchung zu mehreren Berichten über Missbrauch und sexuelle Belästigung innerhalb seiner Mauern eingeleitet hat, doch einige Mitarbeiter sind immer noch frustriert und verärgert über einen allgemeinen Mangel an Kommunikation, Fortschritt oder signifikanten Anzeichen von Veränderungen im Unternehmen Überzeugung eines Attentäters und Weit entfernt Entwickler.
Ein neuer Bericht von Kotaku enthält Aussagen von einer Auswahl aktueller und ehemaliger Ubisoft-Mitarbeiter, die alle von ihrer Enttäuschung über die Bemühungen des Studios sprachen, Mitarbeiterbeschwerden effektiv zu bearbeiten. Während Ubisoft neue Kontaktmöglichkeiten für Mitarbeiter eingerichtet hat, um Fehlverhalten und Belästigungen des Unternehmens zu melden, gaben diejenigen, mit denen Kotaku gesprochen hat, an, dass sie ihre Beschwerden oft schlecht gehandhabt oder völlig ignoriert fanden. In vielen Aussagen werden schlechte Kommunikation, Karriererisiken und ein dicker Schleier der Geheimhaltung als Probleme angeführt, die über den Personalproblemen des Studios hängen.
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Ich begann plötzlich zu verstehen, wie mir einige erfahrene Ubisoft-Entwickler reagierten, als ich versuchte, sie zu rekrutieren, damit sie sich (über ähnliche Probleme) meldeten, erzählte ein ehemaliger Mitarbeiter Kotaku. Es war immer eine Variation von: „Alle paar Jahre passiert das Gleiche, ich habe X Dinge gemeldet, mit Zeugen und Beweisen, und entweder wurde nichts getan oder Person X wurde befördert oder versetzt.“ Es ist traurig, und wenn es Absicht ist Art, dieses Zeug zu begraben, es funktioniert.
Eine Befragte – die unter dem Pseudonym Valerie mit Kotaku sprach – sprach von dem anhaltenden Missbrauch, dem sie auch nach dem Bekanntwerden der Kontroverse im Jahr 2020 ausgesetzt war. Valerie erinnert sich, dass sie angeschrien, mit ihr geflirtet und komödiantische Bemerkungen über ihre Rasse und ihr Aussehen gemacht hatte. Valerie behauptet, dass sie zahlreiche Versuche unternommen habe, ihre Beschwerden zu melden, nur um ermutigt zu werden, ihre Beschwerde zurückzuziehen, damit ihr keine weiteren Probleme entstehen.
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Nachdem bei Valerie Depressionen und Angstzustände diagnostiziert worden waren, kündigte sie Ubisoft in einem offenen Brief an das Unternehmen – und obwohl sie mehrere Exit-Interviews über die Belästigungen erhielt, denen sie im Studio ausgesetzt war, behauptet Valerie, dass nichts daraus geworden sei. Sie können mehr von Valeries Kommentaren in Kotaku’s lesen originaler Artikel.
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Als die ursprünglichen Berichte ans Licht kamen, veröffentlichte Ubisoft-CEO Yves Guillemot eine Videoerklärung, in der er sich mit den Missbrauchsvorwürfen befasste. In einem von vielen als äußerst zynisch angesehenen Schritt erschien die Erklärung nur Stunden vor dem Ubisoft Forward-Sommerschaufenster des Studios und in einem Format, das deutlich von der Präsentation selbst getrennt war.
Es tut mir wirklich leid für alle, die verletzt wurden, sagte Guillemot im Video. Wir haben bedeutende Schritte unternommen, um diejenigen zu entfernen oder zu sanktionieren, die gegen unsere Werte und unseren Verhaltenskodex verstoßen haben, und wir arbeiten jetzt daran, unsere Systeme und Prozesse zu verbessern. Das Video sah auch die Ankündigung mehrerer Anträge des Unternehmens, sowohl die Vielfalt als auch die Inklusivität bei Ubisoft zu erhöhen, wie z. B. die Verbesserung seines Graduate-Programms, um mehr Möglichkeiten für unterrepräsentierte Gruppen zu schaffen.