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Ist der Job des Software-Testers wirklich ein unauffälliger Job?

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Job des Software-Testers - Ist er wirklich so unauffällig, wie angenommen wird?

Manchmal ist die Entscheidung, Software-Tester zu werden ist für einige von uns nicht absichtlich, besonders zu Beginn ihrer Karriere.

Obwohl der Wunsch, ein erfolgreicher IT-Experte zu sein, groß ist, gehen wir davon aus, dass der Begriff „IT-Profi“ gleichbedeutend mit „Entwickler“ ist. Ein Entwickler zu sein ist großartig und hat ein immenses Potenzial. Es sollte jedoch nicht der Schluss gezogen werden, dass ein Tester genau das Gegenteil bedeutet.

Fragen und Antworten zu Datenbankinterviews pdf

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Wenn sich eine Testmöglichkeit bietet, haben wir viele Zweifel und fragen uns oft, ob dies der richtige Karriereschritt ist oder nicht.

Was du lernen wirst:

Mythen über den Job des Software-Testers

Dies sind einige der Mythen, die IT-Profis auf Anfängerniveau in den Sinn kommen könnten:

Mythos Nr. 1: Keine Anwendung von Ingenieurwissen
Mythos Nr. 2: Begrenzter Lernspielraum
Mythos Nr. 3: Den Testern wird keine Gutschrift für das endgültige Softwareprodukt gegeben
Mythos Nr. 4: Die Bezahlung für Entwickler ist höher als für Tester

Nichts davon ist wahr. Lassen Sie mich erklären, warum:

Mythos Nr. 1: Keine Anwendung von Ingenieurwissen

  • Oft fühlen wir uns (insbesondere Absolventen der Informatik) enttäuscht, wenn die erste Aufgabe in unserem ersten Job ein Testprojekt ist. Das ist weil Der Lehrplan für Software Engineering enthält nicht die Disziplin Software Testing . Wir sind daher nicht darauf vorbereitet zu erkennen, dass andere Themen als Entwicklung, Datenbank oder Netzwerk etwas zur Softwareproduktion beitragen können. Es ist natürlich, sich leicht betrogen zu fühlen.
  • Obwohl es für Tester nicht typisch oder erforderlich ist, ein tiefgreifendes Verständnis der Programmiersprachen zu haben, ändert sich dieser Trend und Tester mit Programmierkenntnissen werden hoch geschätzt . Wir können das selbst herausfinden, wenn wir etwas länger bestehen und versuchen, alles über das QS-Feld zu lernen. Dies ist einer der Orte, an denen „unsere Geduld belohnt wird“.
  • Interessant ist auch das Wir Tester werden dafür bezahlt, an ein Produkt nicht zu glauben . Natürlich nichts Bösartiges. Unsere Absicht ist es, Problembereiche vor den Benutzern zu finden - was nur erreicht werden kann, wenn wir die Feinheiten des Softwareprodukts maximal kennen. Wenn dies keine Anwendung von Wissen ist, was ist es dann?
  • Der nächste Schritt, um Mängel bei der Software aufzudecken, besteht darin, etwas tiefer zu gehen. Ursachenanalyse - Dies bedeutet, dass wir nicht nur ein Problem melden, sondern das Problem auch analysieren, indem wir das aus unseren Erfahrungen gewonnene Wissen anwenden und den möglichen Grund für das Problem herausfinden. Dies ist der Mehrwert, den wir Tester anstreben sollten.

Mythos Nr. 2: Begrenzter Lernspielraum

  • Testen ist keine zufällige Aktivität. Es erfordert viel Planung, Strategie, Verständnis für Technologie, Zeitmanagement und auch die nicht so offensichtlichen Aspekte wie das Verständnis der Benutzerfreundlichkeit, Marktrelevanz, Leistung usw. der Software. Die Einzigartigkeit ist die folgende Ein Tester erhält eine 360-Grad-Ansicht der Software aus allen Blickwinkeln - also Fachwissen über Domänenwissen Fachwissen über Best Practices im Softwareentwicklungsprozess und technisches Know-how sind einige der zusätzlichen Bereiche, die wir gut in den Griff bekommen werden.
  • Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg in jedem Bereich . Dies gilt auch für Tests. Wir könnten uns für Leistung, Automatisierung, Sicherheit, Datenbank oder andere Testmethoden entscheiden, die viel technischer Natur sind. Oder wir wachsen in unserer Karriere als Business Analysts, Technical Writers, manchmal als Projektmanager usw. aufgrund unserer Prozessanwendung, Managementkompetenz und Geschäftsorientierung.
  • Ein wesentlicher Teil unserer Stellenbeschreibung besteht darin, mit den anderen Projektteams zusammenzuarbeiten, verschiedene Besprechungen zu präsentieren / zu ermöglichen und Prozessdokumente / -berichte usw. zu erstellen. Das ist wunderbar Gelegenheit, Kommunikationsfähigkeiten zu üben in Form des effektiven Schreibens und Präsentierens von Informationen.

Mythos Nr. 3: Tester erhält keine Gutschrift für das endgültige Softwareprodukt

  • Ganz im Gegenteil, Die Meinung des Testteams, ob ein Produkt live geht oder nicht, ist endgültig . In diesem Fall dürfen wir Gott spielen. :) :)
  • Wir haben auch eine einzigartige Gelegenheit, Änderungen / Verbesserungen vorzuschlagen, um das Produkt besser zu machen . Dies liegt daran, dass laut uns „eine fehlende Anforderung / Verbesserung auch ein Defekt ist“.
  • Tatsächlich gibt es in der Branche keine Vorurteile gegenüber einem Team, das einen positiven Beitrag zu einem Softwareprodukt leistet. Unsere Bemühungen bleiben nicht unbemerkt und zu denken, dass sie es tun würden, ist einfach ungenau.

Mythos Nr. 4: Entwickler werden mehr als Tester bezahlt

  • Nicht wahr - die Entgeltsätze sind gleichwertig.
  • Alle Einsteiger werden gleich bezahlt (unabhängig davon, welcher Disziplin sie angehören).
  • Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere hängt die Bezahlung von Faktoren ab, wie z. B. Ihrer vorherigen Bezahlung, Ihrer Erfahrung auf dem relevanten Gebiet, den Erwartungen der neuen Position, der finanziellen Situation des neuen Arbeitgebers, der aktuellen Marktnachfrage usw.; nicht in der IT-Branche, in der Sie arbeiten.

Hinweis: Nicht zu vergessen, dass Ehrgeiz und Begabung entscheidende Faktoren sind. Einige von uns wollen sich in bestimmten Bereichen auszeichnen und haben sich bestimmte Ziele gesetzt. Wenn diese Ziele außerhalb des Bereichs Softwaretests liegen, ist dies auch der Fall. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Verfolgung.

Wir hoffen, dass die oben genannten Mythos-Busters wird diejenigen von uns, die versehentlich oder unvermeidlich in das Testfeld gestürzt wurden, beruhigen, dass dies sicherlich keine Sackgasse ist, sondern eine Weggabelung in eine glänzende Zukunft. In der Tat könnte dies einer dieser Unfälle sein, für die man dankbar ist.

Lassen Sie uns in den Kommentaren wissen, wie viele von Ihnen zufällige Tester sind und wie Ihnen das QS-Feld jetzt gefällt. Stimmen Sie unserer Liste und unseren Erklärungen zu?

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